葫芦岛市统计局做好“三个强化” 扎实开展三季度劳动工资定报工作

　　为了进一步推动全市三季度劳动工资定报工作扎实开展，葫芦岛市统计局高度重视，多措并举，进一步提升三季度劳动工资定报数据质量。

　　一是强化业务培训，夯实报表人员业务能力。为了进一步提升全市机关事业单位劳动工资统计人员业务能力，葫芦岛市统计局下发《关于做好三季度机关事业单位劳动工资定报培训工作的通知》，就做好全市三季度机关事业单位劳动工资统计培训工作提出具体要求。各县（市区）结合线上+线下模式，开展分层级培训，重点围绕劳动工资统计制度、从业人员和工资总额统计范围、平台操作及上报流程等方面，全市累计培训1200余人次。 

　　二是强化协同发力，加强部门联动。葫芦岛市统计局召开全市机关事业单位劳动工资重点行业座谈会，就各单位如何指导和推动各调查单位及时准确完成报表填报，切实做到劳动工资应统尽统展开交流，并对各单位在劳动工资统计报表填报过程中遇到的的常见问题进行了解答，进一步明确了各部门职责，凝聚了工作合力。 

　　三是强化数据审核，提高数据准确性。葫芦岛市统计局进一步强化数据审核，加强对调查单位数据上报、审核进度的监测，把握指标间的逻辑关系；同时强化同比、环比数据比对，在加强逻辑性及经验性审核的同时，做到随报随审，切实纠正因指标口径理解不到位而误填、错填、漏填的统计数据，确保源头数据质量。